区域运营主管(CM)

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制定年度目标，策划销售方案，组织实施并分解任务，推动执行与过程管控； 2、统筹团队组建与日常管理，带领团队达成销售指标，对月度业绩成果承担直接责任； 3、系统构建各级业务管理体系，持续推进落地实施，全面提升销售人员专业水平与综合素养； 4、营造积极进取、勇于挑战的工作环境，打造高执行力的销售作战团队。 5、搭建并优化销售激励机制与在岗培训体系，持续提升团队作战效率。 6、定期组织各类经营分析会议，及时识别业绩风险，督导目标达成，开展业务复盘、问题诊断与策略研讨，有效保障管理与业绩双目标实现；树立标杆团队典范并推广成功经验，针对落后团队进行诊断分析并推动改善。 任职要求： 1、结果导向，具备强烈的目标意识与奋斗精神； 2、具备5年以上B端销售工作经验，其中至少2年中层管理经历，曾管理30-50人销售团队，历史业绩优异，擅长大规模销售团队运作及人员激励。