招商经理/主管（厦门）

岗位职责： 1、负责每届展会（每年四届）参展企业的邀请及合同签署工作，确保完成各阶段招商任务目标； 2、负责所辖客户的展台搭建、陈列规划及相关后续服务支持； 3、有效开发并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体； 4、按时完成个人客户资料归档（含CRM系统录入）及每日工作汇报整理； 5、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有操作性的优化建议； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上对外联络销售工作经验（非门店销售类型），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，擅长业务开拓，积极进取，责任心强； 4、性格乐观向上，能适应一定强度的工作节奏；具备良好的职业道德和敬业态度。 福利待遇： 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定合作的展商资源，入职即配备成熟客户资源；采用集中招商会模式签约客户； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户延续提成； 3、全年享受8个月双休+4个月单休； 4、每届展会结束后连续休息3天；春节除法定假期外，额外提前5-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 5、入职后提供系统的展会招商专业知识培训； 6、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监或分城市总经理等职级； 7、每年提供5次外出旅游培训或团队建设机会（其中1次为境外活动，视岗位层级及公司发展情况而定）； 8、定期组织健康体检（根据公司实际运营情况安排）； 9、享有节日礼品、员工生日会等关怀福利； 10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上调。