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销售管培生/储备干部/底薪6K+晋升通道透明

6千-1.2万/月
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经验不限大专销售专员
岗位要求: 1. 统招本科及以上学历,专业不限,对销售工作充满热情; 2. 具备良好的沟通能力,语言表达清晰流畅; 3. 积极进取,学习能力强,敢于突破自我,追求卓越; 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神。 福利待遇: 1. 高底薪+高提成:实习转正期无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月,转正后绩效保底工资+高额提成(30%-90%)+现金奖+贝壳币(数字货币)+保险(社保+商报); 2. 公平的晋升机制以及全国范围内的岗位流动机制,保障人才良性发展,提供广阔的职业成长空间; 3. 完善的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专业讲师团队,为经纪人提供新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、店经理管理培训等全流程培训,助力领导力持续提升; 4. 标准化人才培养模式,加速成长路径(如经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等); 5. 互助金制度。链家的发展源于每一位员工的努力与家庭的支持,为此设立链家互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次,2021年我们将继续传递温暖; 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高荣誉平台,每年为精英成员提供额外激励奖金; 7. 强大的后台系统支持(LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等); 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向,线上与线下服务将逐步融合统一,链家在线将带来全新的服务价值。 工作内容: 1. 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务; 2. 深入了解客户需求,推动完成二手房买卖或租赁交易,并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等后续服务; 3. 开发并积累公司房源资源,与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点:北京(北京共1600多门店,可就近分配) 面试流程: 经理面试(线上)——总部HR面试(线上/线下)——总监面试(线上)—— offer —— 培训(线下,包食宿) —— 签约入职

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

王先生IP:北京

链家

·人事经理
工商信息

法定代表人:

蒿玉峰

成立日期:

2005-07-25

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工作地址
石家庄长安区广安大厦(广安大街)链家
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