集团法务主管

岗位职责 1. 负责企业日常法务工作，涵盖合同审查、法律支持、合规管理、知识产权维护等方面； 2. 主导各类业务合同的拟定、修改与审核，包括供应链、采购、加盟、租赁、劳务等类型，有效识别并防控法律风险； 3. 处理劳动纠纷、商业争议及知识产权侵权等诉讼与非诉事项； 4. 深度参与公司股权结构规划、投融资、并购重组等专项事务，提供全流程法律支撑，助力治理机制优化； 5. 建立并完善内部合规体系，组织法律培训，增强各部门法律合规意识； 6. 关注餐饮领域相关法律法规及政策动态，及时输出合规建议； 7. 统筹重大法律问题的应对与处置； 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，已取得国家法律职业资格证书； 2. 具备8年以上法务工作经验，其中至少3年团队管理经历，有餐饮、连锁经营、快消或人员密集型行业背景者优先； 3. 精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法等民商事法律规范； 4. 拥有股权设计、资本运作或公司治理实务经验，可独立推进非诉项目落地； 5. 具备扎实的合同撰写能力与良好的谈判沟通技巧，能快速响应业务需求； 6. 思维缜密，协调能力突出，熟悉劳动仲裁流程，适应高强度多线程工作节奏； 7. 针对企业招投标、合并分立、新店开设与关闭等重大经营行为提供法律评估意见； 8. 负责知识产权布局、商业秘密防护及相关申报工作； 9. 就公司运营决策、管理层指令等提供专业法律建议。 优秀者薪资可面议