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岗位职责:
1、为高净值客户提供全面的财富管理解决方案及个性化服务,包括客户拓展、推广公司品牌、推介公司产品、保单递送及后续客户服务等工作
2、参与或协助团队人员招募相关事务
3、按时参加公司组织的培训课程与工作会议
4、完成公司安排的其他工作任务
岗位要求:
1、本科、硕士或博士学历,专业不限;曾担任企业董事长、总经理、高管,或具备金融、法律、医疗、高校教学、房地产销售、高端汽车销售等相关行业经验者优先考虑
2、年龄在25至60周岁之间,条件优异者可适度放宽年龄限制
3、形象良好,身体状况佳,具备较强的沟通表达能力
4、品行端正,无犯罪记录、无失信行为、无行业内部违规违纪记录
相关待遇:
1、享有基础销售佣金收入
2、达到相应标准晋升为团队主管后,可获得可观的管理类收益
3、公司提供系统化定制培训课程,项目参与者可享受专项津贴、专属活动支持平台及专属资源方案等配套支持
4、福利保障:根据职级对应标准,可享有意外险、身故保障、住院医疗与重大疾病保险,以及养老保险、公积金补贴、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

李先生IP:北京
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太平人寿保险有限公司
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