美容师，店管，市场专员

招聘合集｜美容师/客服经理/店管/市场部 热招中 一、美容师 岗位职责 1. 为顾客提供专业面部护理、身体养生、皮肤管理等美容服务，保障服务品质与体验感； 2. 熟悉美容仪器操作、产品功效与使用方法，精准解答顾客肌肤问题咨询； 3. 维护客情关系，跟进顾客护理效果，提升顾客满意度与复购率； 4. 保持工作区域卫生整洁，规范使用、保养美容工具与仪器。 任职要求 1. 1年及以上美容行业相关工作经验，有皮肤管理、养生护理经验优先； 2. 形象气质佳，沟通亲切自然，热爱美容行业，服务意识强； 3. 掌握基础皮肤知识，手法熟练、细致耐心，愿意学习提升专业技能； 4. 责任心强，有团队协作精神，能服从门店工作安排。 薪资福利 底薪+提成+手工费+业绩奖金+带薪培训+节日福利+社保+晋升通道，月薪5000-12000元。   二、客服经理 岗位职责 1. 统筹门店客服团队管理，制定客服服务标准与流程，提升整体服务质量； 2. 负责顾客接待、咨询解答、预约安排、售后跟进及投诉处理，维护高端客群； 3. 建立完善顾客档案，做好客情维护、回访与裂变营销，提升门店口碑； 4. 配合门店完成业绩目标，协助推进会员充值、项目推广等工作； 5. 统计客服数据，优化服务流程，定期开展客服培训与考核。 任职要求 1. 2年及以上美业/服务业客服管理经验，熟悉美业客服运营模式； 2. 沟通表达能力强，具备优秀的客户服务意识、问题处理能力； 3. 有团队管理、客情维护、会员运营经验，责任心与抗压能力强； 4. 熟练使用办公软件，工作细致、执行力强。 薪资福利 底薪+绩效+团队提成+全勤奖+社保+带薪年假+节日福利+团建，月薪6000-15000元。   三、门店管理（店管） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员、货品、环境、服务等各项工作； 2. 制定门店业绩目标与工作计划，带领团队完成销售、服务指标； 3. 优化门店流程，管控成本，提升门店盈利水平与运营效率； 4. 负责员工招聘、培训、考核与激励，打造高效稳定团队； 5. 维护门店品牌形象，对接总部工作，处理门店突发问题。 任职要求 1. 2年及以上美业/美容门店管理经验，熟悉门店全流程运营； 2. 具备优秀的管理能力、执行力、沟通协调能力与目标感； 3. 懂团队管理、业绩推进、成本管控，有成功运营经验优先； 4. 责任心强，抗压能力佳，热爱美业，认同品牌理念。 薪资福利 底薪+绩效+门店分红+社保+带薪年假+晋升机会+节日福利，月薪7000-20000元。   四、市场部（专员/主管） 岗位职责 1. 负责品牌推广、活动策划与执行，提升门店知名度与客流量； 2. 拓展线上线下渠道（抖音、小红书、社群、异业合作等），开发新客资源； 3. 策划节日活动、拓客活动、会员专场等，落地执行并复盘效果； 4. 收集市场信息与竞品动态，优化市场推广方案； 5. 配合门店完成引流、转化目标，助力业绩增长。 任职要求 1. 1年及以上市场推广、美业拓客、新媒体运营经验优先； 2. 擅长活动策划、渠道拓展、客户开发，有落地执行能力； 3. 思维灵活，沟通能力强，敢于挑战，有目标感与执行力； 4. 会基础图文编辑、短视频拍摄剪辑者优先。 薪资福利 底薪+提成+绩效奖金+社保+带薪培训+节日福利+晋升空间，月薪5000-18000元