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生日福利年终奖餐补6-10人经验不限本科理财顾问
我们公司致力于打造大金融和养老大健康行业的高质量发展，对于全方面市场中招募高净值人才。
工作内容：
1、维护公司老客户群体，做好跟进和服务；
2、人才招募，筛选，面试；
3、积极的为意向客户做好家庭保障计划和资产配置规划；
4、做好部门的日常管理和工作安排；
5、为客户提供顾问式服务，根据客户的个人或家庭情况设计金融理财方案。
6、部门日常会议的主持，公司每场培训的主持和授课，管理，维持纪律等。注重公司各部门人才培训和发展。
职位要求：
1、专科及以上学历；
2、专业经验不限，具有理财、管理、金融、创业相关经验者优先；
3、具有良好的外在形象和素质，亲和力强，诚实守信；
4、具有一定的团队意识，管理能力，集体荣誉感强，乐于互帮互助；
5、具有一定的学习能力，能根据客户要求定制专业理财规划方案；
6、具有积极进取，吃苦耐劳的精神，有强烈的成功企图心；
7、无经验者进公司有老同事一带一，不用担心如何入门。
底薪+提奖+级别津贴+福利+人才引进津贴
（朝九晚五+周末双休+法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+管理津贴+保险福利+终身免费培训+每月其他奖励以现金方式发放），
年薪合计10万起步。比较优秀的也可达12-15万以上。
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
杨女士IP：浙江杭州
2个月内活跃|
中国人寿
·部门经理公司简介
一、历史沿革
源于1949年成立的中国人民保险公司；1996年分业组建中保人寿；1999年更名中国人寿保险公司；2003年重组为中国人寿保险（集团）公司（央企），并发起设立中国人寿保险股份有限公司；2003年12月股份公司在港、美上市，2007年1月回归A股（601628.SH、02628.HK）；总部位于北京 。
二、企业性质与规模
1. 中央金融企业、国有特大型综合金融保险集团，业务覆盖保险、投资、银行（控股广发银行）三大板块；
2. 核心寿险公司是国内寿险龙头，2023年保费6413.80亿元；截至2023年末总资产5.89万亿元；服务网点覆盖全国绝大多数县区，客户基数庞大；
3. 连续多年入选《财富》世界500强、福布斯全球企业2000强，品牌价值长期位居中国保险行业首位。
三、核心业务
1. 寿险为主，同时经营财险、养老险、年金、健康险、意外险等；
2. 资产管理规模巨大，投资覆盖国债、基建、股票、另类资产等；
3. 推进“保险+医疗+养老”生态，发力绿色金融、乡村振兴、普惠金融等领域。
四、社会责任
参与大病保险、长期护理保险等民生项目；累计大额投资实体经济与绿色产业；设立慈善基金会，开展公益捐赠、志愿服务、涉农保险帮扶等活动。
工商信息
工作地址
杭州上城区东杭大厦
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