储备干部

您的职责： 1、管理培训生是公司为实现可持续发展、增强长期竞争力，持续引进并自主培养未来管理人才的重要储备项目； 2、参与行业知识培训、业务技能提升、外部管理课程学习以及分阶段的领导力专项训练； 3、管培生将深入理解集团整体运营模式，全面掌握岗位实务，积累一线实战经验，具备“基层历练，全局视角”，通过考核后获得晋升机会； 4、我们始终在寻找志同道合、拥有共同愿景的事业伙伴。 营销方向：负责校区招生工作：课程顾问—咨询主管—咨询经理—招生副校长—中心校长； 教学方向：负责教学与教研工作：学科老师—学科组长—学科负责人—教学主管—教学负责人； 任职要求： 1. 有志于从事销售工作，期望向管理方向发展，条件特别优秀者可适当放宽录用标准； 2. 普通话流利，富有亲和力，思维敏捷活跃； 3. 具备良好的团队协作意识与职业素养，语言表达与组织能力强，执行力突出，能承受一定工作压力，责任心强； 福利待遇： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训+专业能力培训+行业认知培训+在岗实践培训+商务办公基础技能培训）； 2、丰富的员工拓展活动与团队建设项目，集团年度盛典，表现突出的团队或个人可享带薪海外多日游（费用由公司全额承担）； 3、员工旅游+每季度团建聚餐+生日庆祝会+节日礼品，营造积极愉悦的工作氛围； 4、广阔的能力成长空间，每年提供4-6次竞聘机会，实行公平、公正、公开的晋升制度 工作地点：可就近安排分配