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经验不限高中住宅房产商业房产办公房产新房二手房别墅面销/陌拜 门店销售区域销售地产中介
技能要求:房产经纪人,储备店长,销售 房产经纪人,收入水平普遍高于普通销售人员,通过出色的沟通技巧推动业务达成,掌握全面的房产专业知识,活跃于城市发展的前沿,成为众多高净值客户购房投资的首选顾问。 在我司您可以获得: 1. 具有竞争力的薪酬体系 底薪3000-5000+高额提成(30%-75%)+带薪年假 2. 专属成长路径与晋升机制 我们专注打造房地产领域的专业人才,培养体系涵盖: 实战训练:结合法律知识与实操演练,理论与实践融合,提升专业度; 能力强化:聚焦签约风险防范与沟通技巧训练,降低交易风险; 进阶培训:提供金融知识与管理课程,助力您向管理岗位迈进; 店经理孵化:系统提升团队管理与组织建设能力,胜任团队带领工作; 晋升机制:公司坚持内部晋升原则,所有管理者均从基层选拔,发展空间广阔; 3. 丰厚回报 这里遵循多劳多得原则,收入与努力直接挂钩,只要专业扎实,月入过万并非难事; 4. 轻松融洽的工作氛围 公司定期组织团队活动,包括专业集训、户外拓展、旅游休闲等,让工作与生活相得益彰。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 岗位职责: 1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业解决方案。 2、深入挖掘客户需求,推动房产买卖或租赁成交,并跟进后续流程及产权过户等服务。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 任职资格: 1. 经验不限; 2. 年龄不限; 3. 热爱房地产经纪行业,具备良好的服务意识与团队协作精神,学习能力强,目标明确,积极向上。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 1、接入贝壳网日均300万活跃用户流量池,获取精准、高粘性客户资源,为加盟商带来高效转化商机。 2、实现与链家系统联动运营,加入ACN经纪人合作网络,共享链家开放房源,推进人、房、客协同作业,提升效率,杜绝恶性竞争。 3、引入标准化品质管理体系,围绕真实房源、经纪人专业素养和服务流程建立良性循环机制。 4、输出成熟管理方法论,德佑核心管理团队平均行业经验超十年,可在经营分析、项目管理、数据运营、线上线下协同等方面为加盟商赋能。 5、享受总部职能体系支持,通过COE专家团队、SSC共享中心和BP业务伙伴,在运营、战略、人力、培训、财务、法务、采购等领域获得全方位支撑。 6、完善交易服务体系,持续提升签后流程线上化程度,实现交易可视化,并依托理房通等金融合作方提供资金监管服务,同时对接11家银行战略合作资源。 7、拓展多元业务版图,除传统二手买卖与租赁外,还可参与新房销售、旅居地产、海外房产、家装服务及自如租赁等,拓宽收入渠道。 8、配备先进作业工具,德佑将提供以Alliance为核心的门店运营管理平台,以及楼盘字典等多场景化支持工具。 职位福利:资深导师指导、定期团建、节日福利、每年多次调薪机会、弹性工作制、绩效奖金、包住、带薪年假

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

王女士IP:四川成都

贝壳找房

·人事经理
工商信息

法定代表人:

彭永东

成立日期:

2015-08-03

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