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3-5年本科业务合规审计经验合规稽查
督察部负责人
工作职责：
1、拟定督察部年度工作规划、管理规范及操作流程，完善监督体系，明确岗位分工与考核机制，带领团队达成既定工作目标；
2、统筹团队人才发展、业务带教与绩效考评，强化成员在违规调查、法律风险研判及案件处置方面的专业能力；
3、依据公司制度及相关法律法规，主导开展内部及主播违规行为（包括但不限于财务、运营、流程及主播个人违规等）的调查工作，负责线索梳理、证据采集，形成客观公正的调查报告，界定责任主体并提出处理意见；
4、构建主播合规管理体系与违规认定标准，联动业务部门推进合规宣导与培训工作；
5、制定主播违规应对措施（如警告、处罚、暂停直播、终止合作等），接收主播违规举报信息（如虚假推广、违反管理规定、侵害公司权益等），组织专项调查，核实违规事实与严重程度，协同法务、运营等部门落实处理程序，降低主播违规带来的法律隐患；
6、针对重大违规事件（如蓄意违约、损害企业利益等），评估诉讼可行性，牵头发起司法追责，主导证据整理、诉讼方案设计，对接外部律师，配合完成立案、出庭、执行等全过程，跟进案件进展，全力保障公司合法权益；
7、定期组织实施公司内部合规检查与专题督查，识别潜在风险环节，推动建立预防机制与优化举措；
任职资格要求：
1、本科及以上学历，法学、工商管理、行政管理等相关专业优先，具备律师执业资格或企业合规师资质者优先考虑；
2、3年以上企业合规、监察、风控或法律实务经验，其中至少1年团队管理经历；有互联网、直播领域合规监察背景者优先；
3、具备扎实的调查取证、逻辑推理与复杂问题处置能力，可独立主导重大违规事项的核查及诉讼应对，熟悉行业合规风险，掌握企业合规运作、违规调查及法律纠纷处理的核心流程与方法；
4、责任心强，坚持原则，作风正派，廉洁自律，抗压能力强，具备推动监督工作执行落地及整改闭环的能力；
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
彭女士IP：湖南长沙
湖南世纪征途企业管理有限公司
·人事经理
长沙
