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L4自动驾驶车辆测试工程师

9000-12000元/月
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1-3年本科软件测试车载测试L4级别测试测试工程师
岗位职责: 1. 对自动驾驶路测数据进行专业化处理,分析仿真与实车测试中暴露的系统缺陷,归纳问题根源,跟踪闭环解决,推动 project 性能持续优化; 2. 针对版本迭代过程中的关键问题开展复盘,提炼核心痛点,协助工程师提升研发效率; 3. 持续拓展质量管理视角,致力于研发流程在质量与效率层面的双重提升; 4. 具备产品化思维,视野开阔,不局限于单一问题,善于从全局角度思考解决方案,将问题转化为改进需求,助力自动驾驶技术演进; 5. 从多维度构建并完善自动驾驶评估体系,细化和丰富衡量指标,并持续跟踪,驱动系统能力稳步增强; 6. 不断抽象日常工作的共性流程,推动相关工具链及流程机制的优化升级; 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、信息技术等相关专业,具备1年以上工作经验,有质量保障或流程优化实践经历; 2. 必须具备L4级别软件测试经验,熟悉自动驾驶系统架构,或拥有自动驾驶能力评估、道路测试相关背景,具备较强的质量敏感度与问题推进能力; 3. 责任心强,质量意识突出,思维严谨,工作细致; 4. 具备优秀的文档整理能力与培训输出能力,能够持续学习并沉淀测试技术与方法论

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

认证资质
人力资源服务许可证
刘先生IP:辽宁锦州
5个月内活跃|

科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司

·人事经理
工商信息

法定代表人:

李跃章

成立日期:

2010-11-24

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工作地址
北京大兴区荣昌东街亦庄-荣昌东街
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