东北区域市场主管

非直销行业请勿投递，谢谢！ 岗位职责： 1、目标规划与分解：根据总公司下达的业绩任务，合理拆解至重点团队及核心市场骨干；协助华南/华东业务中心总监拟定业务发展策略及目标落地执行方案； 2、数据支持与优化：针对分公司及体系运行中的数据异常情况，配合中心总监制定针对性改进措施； 3、市场陪伴机制建设：结合区域市场实际，识别关键团队与核心领导人，搭建适配本地发展的市场陪伴体系，并推动落地实施； 4、客户关系深化：深入一线支持重点市场团队及领导人开展工作；定期进行市场巡访，通过沟通交流、目标追踪、情感互动等方式，持续提升客户对公司及分公司的认同与黏性； 5、售后协调处理：协同运营部门推进市场端产品退换货事宜的协调与落实； 6、活动策划、执行与复盘： ① 依据业绩目标，整合总部资源及会议活动安排，制定本区域会议与活动实施方案； ② 组织并落地分公司层级活动，具备为经销商讲授公司课程的能力； ③ 活动结束后及时开展总结分析，提炼经验与改进点； 7、市场活动协作：为经销商及总部组织的各类活动提供必要支持与配合； 8、门店运营管理：牵头制定年度店铺招商计划，统筹辖区热疗店开展沙龙培训；完成新店开业前培训并组织参与总部店长专项培训；指导辖区分公司开展门店筹建、业务辅导及运营安全检查等工作； 9、外部事务协管：协助公共事务部门维护相关外部关系，参与外事事件应对处理，开展市场端外事合规培训；负责公司活动报备及相关市场活动的备案支持； 10、工具推广运用：推动经销商使用自动波系统，助力市场运营效率提升； 11、信息整合与研判：收集行业动态及体系内核心骨干反馈的关键信息，进行整理分析，为决策和政策调整提供数据支撑与建议； 任职资格： 1. 具备5年以上直销行业从业经历； 2. 本科及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 3. 能够接受长期频繁出差。