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游戏测试工程师(外包-双休)(成都)

6000-8000元/月
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1-3年本科MOBA游戏丰富的游戏经验手游测试经验手机游戏测试游戏测试计算机相关专业王者荣耀王者段位优先
岗位职责: 1、依据版本需求,完成测试用例的编写、执行与持续维护; 2、开展游戏功能测试,涵盖客户端性能、弱网络环境及多机型兼容性测试; 3、对发现的问题进行初步分析,提供关键数据支持,协助开发人员定位并推动问题闭环解决; 4、按照测试计划推进测试任务,及时汇报日常及阶段性的测试进展; 5、汇总日常和版本测试结果,撰写测试报告,向项目组同步测试进度、结论与潜在风险; 6、协调各方协作流程,推动项目按时交付,跟踪缺陷处理进度,监控线上表现,主动识别并反馈问题; 7、结合测试实践,针对测试技术、流程、方法及工具提出可行性优化建议; 岗位要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先考虑; 2、具备3年以上工作经验,曾独立承担游戏核心模块测试者优先; 3、掌握软件测试理论与常用方法,擅长使用思维导图辅助测试设计; 4、具备良好的沟通能力,思路清晰,执行力强,问题跟进彻底,能适应阶段性加班; 5、有MOBA类游戏测试经历者优先;具备多人在线竞技类游戏测试背景者更受青睐; 6、热爱游戏行业,熟悉MOBA类玩法机制,拥有丰富游戏经验且段位较高者优先; 7、了解客户端性能测试流程及相关工具应用,熟悉常见性能指标者优先; 8、曾参与前端性能问题排查与调优,并理解其底层原理者更具优势; 9、具备至少一门编程语言基础者优先考虑; 福利待遇: 上班时间9:30—6:30(午休12:00—14:00) 1) 提供具市场竞争力的薪资与人性化福利,最快半年可参与晋升调薪; 2) 实行季度绩效考核,提供晋升调薪机会及年终奖金; 3) 定期组织多样化的团队建设活动; 4) 享受国家法定节假日及节日礼品福利; 5) 入职即办理五险一金; 6) 提供系统化专业培训,助力个人能力持续成长

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

文女士IP:四川成都
半年内活跃|

中软国际

·人事经理
工商信息

法定代表人:

陈宇红

成立日期:

2012-04-01

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工作地址
成都武侯区腾讯大厦腾讯大厦A或者B
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