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1-3年本科不接受居家办公公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验招聘
岗位职责：
1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位
2、深入洞察门店招聘需求、团队氛围、带教水平、人才适配度及门店中长期发展规划，结合店总管理特点，实现高效人岗匹配
3、具备专业的面试评估与吸引力塑造能力，推动候选人面试后的意向沟通、入职跟进及过保周期内的持续追踪管理
4、协同招聘BP共同推进招聘目标达成，确保门店用人需求在时效、质量与数量上全面满足，并不断优化招聘流程与成果
5、依据业务需要策划客户回馈日活动，开展客户赋能培训或定向招聘专场，设计激励方案与宣传推广内容，落实活动全流程执行
任职要求：
1、全日制本科及以上学历
2、具备2年以上招聘相关经验，有猎头背景者优先
3、具备良好的服务意识、持久的工作韧性及以客户为中心的思维方式
4、品行端正，诚信可靠
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
王女士IP：四川成都
贝壳找房
·人事经理
南开区
