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大模型算法工程师(具备评测能力)

1.5-1.8万元/月
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1-3年大专大模型评测大模型算法JavaScriptPython大模型评测体系开发测评工具开发入职五险一金一年两次调薪
工作内容 1、参与快手基础大模型及 Agent 应用评估体系的构建与持续优化,建立高水平的评测机制,支撑大模型技术迭代升级; 2、参与评测数据集与 BenchMark 的设计与完善,搭建评测环境,开发评测工具,实现评测报告自动化生成,全面提升评测流程效率; 任职要求 ● 计算机科学、软件工程或人工智能等相关专业背景。 ● 精通 Python 和 JavaScript,具备扎实的编程功底和工程实践能力,能独立完成技术问题分析与解决。 ● 了解主流模型评估数据集(HumanEval、SWE-Bench、τ²-Bench、GAIA 等)。 ● 掌握模型评估指标的设计逻辑与结果分析方法(准确率、通过率、BLEU、******、代码执行率等)。 ● 具备较强的数据分析意识,能够依据评测数据输出有效结论。 ● 具备良好的技术文档编写能力,可清晰展示模型能力的发展变化趋势。

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

王女士IP:北京

联想利泰

·人事经理
工商信息

法定代表人:

张磊

成立日期:

2004-06-02

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工作地址
北京海淀区万家灯火大厦1
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