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高级前端开发工程师

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3-5年本科技术博客/开源项目有所贡献TypeScriptJavaScriptNative ModulesReact计算机/软件工程相关专业前端开发经验前端开发工程师
岗位职责 1. 技术决策与架构:主导公司核心项目的技术选型、系统架构设计及持续优化,解决高并发、高复杂度场景下的可扩展性与稳定性挑战。 2. 高质量交付:牵头关键功能模块(如实时互动课堂、高性能动画渲染)的开发落地,全面负责产品的性能表现、运行稳定、安全防护及用户体验保障。 3. 工程体系构建:搭建并完善前端自动化流程,包括CI/CD流水线、监控报警机制、性能评估体系,推进测试自动化、通用组件库和研发工具链建设,提升团队交付效率与代码质量。 4. 技术引领与 mentorship:组织代码评审与技术方案把关,指导初级和中级工程师成长,定期开展内部技术交流,促进团队整体技术能力进阶。 5. 跨部门协作:积极参与产品需求研讨,结合技术实现逻辑与用户交互视角提出建设性意见;协同后端及原生客户端团队,制定高效联调策略与接口规范。 6. 技术探索:持续关注前端领域新技术动态,评估并引入适合业务发展的前沿方案,推动技术创新落地并产生实际价值。 任职要求 1. 学历与经验:本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备3-7年前端开发经历,其中至少3年专注于React Native或React框架在大型复杂项目中的架构与实战。 2. 核心技术深度:熟练掌握JavaScript/TypeScript,对语言特性、常见设计模式及异步处理机制有深入理解; 深刻掌握React/React Native框架底层原理,具备性能调优与定制化开发能力; 拥有丰富的原生平台交互经验,可独立完成Native Modules开发与调试,妥善处理复杂原生依赖问题。 3. 架构与工程化能力: 具有大规模跨端应用架构实践经验,熟悉模块化、组件化开发模式,在代码复用、状态管理与数据流设计方面有成熟落地案例; 精通前端工程化体系建设,能够主导构建、打包、部署全流程以及监控体系的搭建; 质量意识强,曾主导实施单元测试、集成测试及性能基准测试等质量保障措施。 4. 软技能与影响力: 具备良好的业务建模和技术规划能力,能准确识别技术风险,合理权衡业务目标与技术路径; 沟通协调能力强,具备带领小组完成复杂项目的技术推动力; 擅长复杂问题拆解与根因分析,有主导处理线上重大故障的经历; 对教育行业有深入认知或强烈兴趣,具备产品思维与数据驱动意识。 加分项 有教育类产品开发背景者优先考虑; 对React Native / React框架实现机制有深度理解; 具备多端开发能力(如Flutter、小程序、Web、Electron等); 有开源社区贡献、技术博客输出或公开分享经验者优先; 具备iOS/Android原生开发基础,能够理解原生模块实现,并与客户端工程师协作完成混合开发任务(如编写Native Modules或解决原生依赖)者优先。

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

吴女士IP:北京

天天乐学

·人事经理
工商信息

法定代表人:

石凤娥

成立日期:

2015-06-03

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工作地址
北京海淀区财智国际大厦-A座1807
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