数据管理负责人

岗位职责： 1. 数据治理与管理 制定并落实企业级数据治理方案，搭建数据质量管理体系与规范流程，保障数据的准确、完整及一致。 掌握企业架构（EA）方法论，构建并维护数据架构体系，涵盖数据仓库、数据湖等组件，提升数据存储与调用效率。 推进数据标准化建设，明确数据资产分类、编码规则及权限使用机制。 识别并解决数据质量问题，持续推动数据质量改善。 2. 数据分析与应用 带领团队深入挖掘数据潜力，支撑业务条线的决策需求，如市场趋势研判、客户行为洞察及运营效能提升。 主导核心数据报表与可视化仪表盘的设计与运维，确保关键经营指标实时可查。 促进数据赋能业务场景落地，包括销售预测、风控建模、供应链效率优化等方向。 3. 数据安全与合规 建立并执行数据安全管理机制，防范数据泄露、篡改和丢失风险，保障数据资产安全可控。 确保数据管理实践符合相关法律法规（如GDPR、CCPA）及行业规范，定期开展合规审查。 4. 团队管理与协同推进 统筹数据团队运作，设定工作目标与职责分工，增强团队执行效能。 联动业务单元与技术部门，协调解决跨职能数据需求与瓶颈，推动组织内数据文化的普及。 开展数据能力建设培训，提升员工整体数据素养与应用水平。 5. 数据技术创新 关注大数据、人工智能、实时流处理等前沿技术动态，评估其在企业内的适用性与价值。 主导新技术的引入与迭代升级，优化数据处理架构，提高处理性能并降低运营成本。 任职要求： 1. 教育背景 本科及以上学历，计算机科学、信息管理、数据科学、统计学或相关领域专业背景。 2. 专业技能 掌握数据治理核心模块，包括数据质量管理、元数据管理、数据血缘追踪与主数据管理。 熟练运用主流数据库系统（如MySQL、PostgreSQL、Oracle）及大数据平台技术（如Hadoop、Spark、Kafka）。 精通数据分析工具（如Tableau、Power BI）及编程语言（如Python、R）。 了解数据安全与合规框架，具备数据隐私保护与合规实施经验。 3. 管理能力 拥有3年以上数据团队管理经历，能有效带领团队达成既定目标。 具备出色的跨部门沟通协作能力，能够协同业务与技术力量推动项目实施。 具备复杂数据项目的统筹规划与全过程管理经验。 4. 战略能力 具备以数据驱动业务成长的战略视野，善于从数据中提炼商业机会并助力业务改进。 对数据技术演进趋势有前瞻性判断，可制定企业数据能力建设的长期路径。 5. 综合素质 具备优秀的逻辑思维与复杂问题解决能力。 目标导向，执行力强，责任心高。 具备良好的团队协作意识与表达沟通技巧。 优先条件： 具有服务业、电商、物流等行业经验，熟悉典型数据应用场景与核心痛点者优先。 持有CDMP（Certified Data Management Professional）等相关认证者优先。 具备成功实施数据治理项目经验者优先。