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亚马逊运营专员

8千-1.2万/月
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3-5年大专混合办公不接受居家办公亚马逊运营
一、岗位职责 1. 店铺日常运营管理 管理亚马逊站点账户,确保账号安全与店铺稳定运行; 监控产品listing的状态(标题、描述、图片、关键词、价格等),确保信息准确、优化程度高; 日常跟进产品销售、库存、价格变化等,制定对应策略。 2. 数据分析与策略制定 分析销售数据、广告报表、库存情况等,识别销售趋势和问题点; 跟踪并提升转化率、流量、CTR、ACOS等核心指标; 提出数据驱动的优化建议,提升整体运营效率与利润率。 3. 广告与促销活动管理 制定并执行站内广告投放策略(如SP、SB、SD广告),提升产品曝光与销售; 参与Prime Day、Black Friday等大促活动报名与执行,提升品牌影响力; 管理折扣、coupon、BD等促销工具,实现引流与转化双赢。 4. 库存与物流协调 协调FBA发货与补货计划,优化库存周转率; 监控库存健康,避免断货或积压; 跟进欧洲多国物流协同(如Pan-EU、AFN等模式)。 5. 客户服务与差评管理 跟进客户反馈、Review与Feedback,处理差评与客户问题; 协调内部资源(如客服、产品、仓储)解决售后问题。 6. 竞争对手与市场分析 监测竞争对手价格、广告、评论变化; 跟踪市场动态,及时调整产品策略和定价体系。 岗位认知与胜任力要求 1. 专业能力 熟悉亚马逊平台规则与运营流程,至少掌握3年以上运营经验; 能独立管理ASIN生命周期:从上架到爆款打造及清库存策略; 熟练使用Seller Central、品牌分析、广告控制台、Helium 10/Jungle Scout 等工具。 2. 语言与沟通能力 会法语和英语,能处理站点语言沟通; 3. 数据敏感度 擅长Excel、数据透视表、报表分析等,具备逻辑思维; 能根据数据及时调整广告和销售策略。 4. 主动性与责任心 对结果负责,具备目标导向意识; 主动发现问题并推动跨部门协同解决。 5. 文化适应与学习能力 持续学习最新平台规则、运营技巧、广告趋势。

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

邱女士IP:浙江绍兴

浙江沐家家居

·人事经理
工商信息

法定代表人:

杨君

成立日期:

2004-12-23

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工作地址
杭州滨江区Ix-Work大厦A座
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