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经验不限大专弹性工作制不接受居家办公综合人力部门猎头经验人力外包公司国内院校优先企业服务人力资源专员/助理
岗位职责：
1. 负责公司各岗位招聘需求分析，制定并执行招聘计划，确保人才及时到岗
2. 独立开展简历筛选、电话初试、面试组织及录用跟进全流程工作
3. 拓展并维护招聘渠道（如招聘网站、社交平台、校园合作等），提升简历获取效率与质量
4. 协助优化招聘流程与面试评估标准，推动招聘体系专业化建设
5. 定期输出招聘数据报表，分析招聘效能，提出改进建议
任职要求：
1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘渠道及面试方法，经验要求不限
2. 学历要求不限，人力资源、管理类相关专业优先
3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程招聘任务
4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识
5. 工作地点灵活，适应业务节奏，有it 互联网 招聘经验者优先
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
胡女士IP：辽宁大连
4个月内活跃|
外企德科
·人事经理
大连
