研发项目主管

招聘职位：研发项目经理 【岗位职责】 项目全生命周期管理：主导研发项目从启动、规划、执行、验证到量产导入的全流程管控，确保项目按既定时间节点、质量标准及预算要求顺利交付。 流程体系建设与执行：基于公司集成产品开发（IPD）体系，组织关键技术评审与决策点（DCP）会议，保障项目开发各阶段符合标准化流程要求。 跨部门协同：统筹硬件、软件、结构、测试、供应链、市场等多职能团队资源，推动解决研发过程中的重大技术难题与协作冲突。 PLM系统应用：熟练操作PLM平台开展工作分解（WBS）、进度发布、技术文档归档、设计变更及评审流程的数字化管理。 风险管理：识别研发环节中的技术、进度与供应类风险，制定预防与应对措施，并实施全过程跟踪闭环。 绩效与复盘：收集整理项目绩效指标数据，牵头开展项目总结复盘，促进研发管理体系持续改进。 【任职要求】 1. 基本条件 本科及以上学历，理工类专业背景（包括但不限于计算机、电子、通信、机械、自动化等相关领域）。 3-5年研发项目管理经验，具备完整产品开发落地经历者优先考虑。 2. 核心技能要求（关键项） 熟悉研发流程：需具备硬件或软硬件融合产品的开发实践经验，深入掌握产品开发各关键阶段（如EVT/DVT/PVT）的核心任务与控制要点。 理解IPD流程：深刻认知IPD体系架构，熟悉其结构化流程机制、跨部门协作团队（PDT）运作模式及各评审节点的输出成果要求。 使用过PLM系统：具有实际PLM系统操作背景（例如西门子Teamcenter、PTC Windchill、达索Enovia或国内主流PLM系统），掌握物料/BOM管理、工程变更（ECN/ECO）流程及文档审批流程。 3. 软性技能 沟通能力：具备出色的组织协调与跨团队沟通能力，能有效驱动多方协同推进项目进展。 抗压能力：适应高强度研发节奏，具备快速响应和处理突发状况的能力。 工具使用：精通Project、Visio、Jira、Confluence等项目管理相关工具者优先录用。