项目经理(J10210)

岗位职责: 1、贯彻执行公司各项决策与制度，组织落实并监督管控项目日常运营工作，确保实现公司管理目标及委托管理合同约定的服务内容。 2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续优化管理流程，保障各项目标高质量达成。 3、与甲方相关管理部门、客户代表（如各病区护士长等）保持良好沟通，主动收集甲方需求、意见和建议，以专业积极的态度响应并解决其合理诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。 4、主导项目服务费用的催收与到账工作。 5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，强化成本控制与财务管理。 6、针对已出现或潜在的不合格服务情况，组织实施监督、预防及纠正措施，提升服务质量。 7、依据测量报告和服务合同要求，牵头制定项目管理组织架构设置与人员配置方案。 8、根据公司人事管理制度，负责项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审核各部门用工提议，对各级管理岗位的任免享有主要建议权。 9、监督检查项目员工劳动关系管理工作，妥善处理劳务纠纷，防控用工风险。 10、推动团队建设与整体素质提升，结合财务预算与人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与创造力。 11、管理项目备用金及专项费用借款事务。 12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金报销事项。 13、牵头办理服务合同续签、服务费调整等变更事宜；经区域公司/事业部总监授权后，负责合同外新增服务内容及相应费用的变更工作。 14、统筹项目档案资料的规范化管理与监督。 15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄30~45岁； 2、具有三年以上物业管理、酒店管理等现场管理岗位工作经验，持有全国物业管理企业经理或全国物业项目经理资格证书； 3、熟悉ISO管理体系的相关原理、方法、流程，具备质量管理体系建立、运行维护及持续改进的能力； 4、具备较强的计划统筹、组织推进、领导团队、协调资源、沟通协作与过程控制能力； 5、语言表达清晰，文字撰写能力强，熟练掌握办公自动化软件及其他常用办公工具。