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社保交通补助保险生日福利年终奖五险20人以上1年以下大专电话销售面销/陌拜较多外勤TOB销售专员
岗位职责：
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交
3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训
4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养
5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排
职位总结
胡女士IP：广东惠州
4个月内活跃|
跨越速运
·人事经理公司简介
跨越速运集团成立于2007年，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合物流企业，率先在行业中布局科技物流，拥有全货机18架，员工数量超十万人。我们服务的客户涵盖绝大多数行业头部企业，是物流界公认的“黑马”和“独角兽”。
【为什么选择跨越速运做销售？】
1. 强大的品牌背书：
在跨越，你面对的不是中小客户的价格战，而是与大型企业级客户（B端）进行业务洽谈。强大的品牌影响力和稳定的服务质量，让你的销售工作更有底气，成单率更高。
2. 科技赋能销售：
我们拥有专业的研发团队，销售系统工具强大。公司提供精准的客户线索，配合专业的售前支持，让你把更多精力花在沟通和维护上，而不是无效的寻找上。
3. 薪酬福利，上不封顶：
我们深知销售工作的辛苦与价值，因此提供：
无责底薪 + 高额提成 + 各类激励奖金（综合收入高于行业平均水平）。
新人保护期政策，让你安心度过适应期。
定期团建、节日福利、五险一金等。
4. 简单透明的晋升机制：
我们拒绝论资排辈。在跨越，只要你业绩突出、带团队意愿强，最快X个月即可获得晋升。无论你是初出茅庐的新人，还是经验丰富的老手，这里都有你的位置。
如果你渴望高薪，敢于挑战，渴望在物流行业干出一番成绩，跨越速运欢迎你的加入！
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