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Java软件开发工程师

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经验不限本科JavaSpring
1. 参与后端功能模块开发,基于Java语言结合Spring Boot框架实现核心业务流程。 2. 在团队带领下完成编码实现、单元测试及代码评审工作,保障代码规范性与可维护性。 3. 协助推进系统性能调优,参与数据库结构设计与SQL语句优化,提高接口处理效率。 4. 学习并实践微服务架构(如Spring Cloud),加入分布式系统方案研讨。 撰写相关技术文档,涵盖接口定义、部署说明及问题排查指引。 ‌任职要求‌ 1. 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业,重点院校非对口专业优秀者亦可考虑。 2. 熟练掌握Java基础语法、集合框架与多线程机制,了解JVM基本运行原理。 3. 熟悉MySQL数据库操作,具备复杂查询编写及索引优化能力。 4. 具备Spring Boot或Spring MVC实际使用经验者优先考虑。 ‌综合素质‌: 1. 思维条理清晰,具备较强的学习能力,能独立应对常见技术问题。 2. 具备良好的协作意识,能够主动沟通需求进展并及时反馈任务状态。 3. 热爱技术研发,关注技术发展趋势,乐于在指导中接受具有挑战的工作任务。 ‌我们提供‌ 1‌. 成长支持‌:配备专属导师,制定个性化技术成长计划,6个月内熟悉核心开发流程。 2‌. 技术环境‌:定期组织技术交流,开放参与开源项目,与资深工程师协同解决关键技术难题。 3‌. 员工福利‌:弹性上下班、免费健身设施及每日下午茶供应。 4‌. 发展通道‌:清晰的晋升机制,表现优异者可获得快速晋升机会。 ‌加分项‌ 具备Git版本管理、Maven项目构建工具使用经验。 了解Redis缓存机制或消息中间件(如RabbitMQ)基本原理。 有校园项目实践经验或参与开源社区贡献经历者优先。 ‌为何加入我们?‌ 我们的产品覆盖数百万级用户,技术体系保持行业前沿水平。 团队氛围透明开放,倡导技术创新,鼓励成员参与重点项目决策。 杜绝重复性“流水线”工作,入职即融入真实业务场景,深度参与系统建设。

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

认证资质
人力资源服务许可证
王女士IP:上海
半年内活跃|

科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司

·人事经理
工商信息

法定代表人:

李跃章

成立日期:

2010-11-24

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工作地址
西安雁塔区--环普国际科技园-C座东南侧约110米1
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