贷后管理，轻松月入过万

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘催收员若干名，诚邀具备责任心、沟通能力强的伙伴加入，携手共进、创造价值，薪资上不封顶，多劳多得！ 一、岗位职责 负责逾期账款的电话、短信等合规催收工作，准确对接欠款客户，明确告知还款责任、逾期影响及还款途径，引导客户按时足额还款。 耐心了解客户逾期原因，积极沟通协调，合理制定个性化还款计划，提升回款效率。 严格遵循公司催收规范与合规标准执行工作，杜绝违规行为，保障公司声誉及客户正当权益。 及时完整记录催收过程中的客户反馈、沟通进展及还款动态，完善客户资料档案，按时提交相关报表。 配合团队达成月度、季度催收任务目标，主动学习优化催收方法，提升个人专业水平，助力团队流程改进。 解答客户在还款中遇到的问题，做好解释说明工作，缓解客户抵触情绪，减少重复逾期情况发生。 二、任职要求 年龄18-40周岁，性别不限，学历不限（有催收经验者优先，无经验可享受带薪培训）。 具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及抗压能力，善于倾听，能换位思考，灵活应对各类客户情形。 责任心强、执行力高，具有明确的目标意识和结果导向思维，工作细致严谨，能够遵守公司制度及催收合规规定。 认同公司企业文化理念。 掌握基础办公软件操作（Word、Excel），能熟练录入客户信息及催收记录；具备金融、信贷、客服或销售从业背景者优先考虑。 三、薪资福利（待遇优厚，收入与业绩挂钩） 薪资结构：底薪3000-4500元 + 高额提成（无上限）+ 全勤奖，综合月薪9000-15000元，表现优异者月薪可达40000元以上。 基础保障：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）、带薪年假（满一年享5天，逐年递增）。 额外福利：节日礼品（春节、中秋、端午等）、月度团建活动、季度聚餐、带薪培训（为无经验人员提供岗前培训，配备专人指导）。 晋升机制：清晰的职业成长路径，催收员 → 资深催收员 → 催收组长 → 催收主管，以能力定发展，每季度开放晋升机会。 其他支持：舒适办公环境、和谐团队氛围、优秀员工表彰奖励等。 四、工作时间及地点 工作时间：9:00-18:00 工作地址：四川/成都/武侯区 鼎冠中心703 【温馨提示】 1. 我们承诺：招聘全程不收取任何费用，包括报名费、培训费等，请注意防范虚假信息。 2. 无催收经验者无需顾虑，公司将提供系统化岗前培训，涵盖全流程操作与实战技巧，安排一对一辅导，助您快速胜任岗位。 3. 本岗位注重实际贡献与努力程度，只要您有担当、有干劲，渴望挑战高收入，这里就是实现价值的理想平台！ 我们期待有梦想、敢拼搏的你加入，共同奋斗，收获成长与回报！