综合专员(J10187)

岗位职责: 1、向综合管理部部长汇报工作，配合综合部长拟定区域公司办公室日常管理制度，并推动落实执行。 2、负责区域公司物料的采购、收发及库存盘点等管理工作，收集市场货源、价格与服务信息，优化采购渠道，控制采购成本。做好NC系统的日常维护，持续提升物资管理效率。 3、协助综合部长完成年度各类会议组织及业务部门客户接待活动的统筹安排。 4、协同信息部开展区域公司基础性软硬件维护及相关信息化支持工作。 5、负责区域各公司印章管理、证照办理、行政事项申报，规范印章使用登记，做好行政文件档案的归集与存档，建立完整台账，确保使用记录清晰可查。 6、负责区域公司各项目宿舍的申请审核、资料整理归档及系统信息维护更新。 7、负责区域公司微信群运营、信函资料传递、办公室6S管理及日常行政事务对接等工作。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，年龄25-35岁，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、三年以上人事行政领域工作经验，具备中级职称或持有相关人力资源资格证书者优先考虑； 3、熟悉国家相关法律法规，掌握区域公司所在地公积金操作流程； 4、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧； 5、具备较强的判断力，对数据敏感，学习适应能力强； 6、精通PPT、EXCEL、Word等常用办公软件操作。