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3-5年本科SpringMySQLOracleJavaScriptCSSJAVA应用程序开发技术难题解决软件设计讨论Java
岗位内容:
1. 负责Java应用系统的设计、编码与后期维护工作。
2. 攻克各类技术瓶颈,确保程序代码具备高稳定性、高性能及安全防护能力。
3. 参与软件架构设计和技术方案研讨,协助制定开发计划。
4. 与团队成员紧密配合,共同提升整体研发能力与技术水平。
任职要求:
1. 精通Java语言及其核心技术,掌握Spring框架的使用与原理。
2. 具备扎实的编程功底,理解面向对象编程理念并能熟练应用。
3. 熟悉主流数据库如MySQL、Oracle,具备实际开发中的数据库操作经验。
4. 深入理解Web开发流程,掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求
认证资质
人力资源服务许可证

王永青IP:北京
5日内活跃|
阿提拉
·人事经理公司简介
北京阿提拉公司成立于2006年10月30日,注册资金6666万人民币,坐落于交通便利的北京西二环阜成门
外万通金融中心,是一家快速成长的IT服务供应商,专长于人力资源服务、应用软件开发、技术服务、
数据处理、软件测试、IT系统运维、业务流程外包等服务,公司始终致力于以富有竞争力的价格为客户
提供优质的服务。
北京阿提拉公司拥有一支赋有创新活力的管理团队和软件服务队伍,包括一批经验丰富的资深项目经理
和技术骨干。总部设在北京,业务覆盖全国。随着企业信息化的不断深入,信息化系统变的更加庞大和
复杂。
阿提拉之所以坚持外协合作,是因为阿提拉公司将致力于创建软件外包的大型职业化团队,将带领优秀
的技术人才走出一条自己的软件外包→国内高端软件市场→欧美软件外包市场→自主知识产权的软件出
口发展道路。公司着重对每位员工的技术培养使之具备对海内外项目高端设计能力,并在逐步扩大团队
建设中培养管理能力,实现从测试→编码→详细设计→基本设计、概要设计→系统分析、要件定义的技
术职业生涯。这种合作的优势也在于阿提拉公司可以对海内外软件开发人才提供良好的事业发展机会及
宽广的发展空间。以及通过劳务派遣的方式双方可试用劳动者,进行后备人员的筛选,可避免招进不合
格人员,也可降低离职成本。
对企业而言,用人机制灵活,不受编制限制,员工的招录、劳动合同的签订、终止、员工违纪、辞退等
诸多进出手续和劳动管理工作由派遣公司承担,大大减少了客户方的工作压力。
工商信息
工作地址
北京西城区万通金融中心-A座写字楼1
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