测试工程师（具备信贷背景）

工作职责： 1. 带领测试团队高效完成各项需求的测试交付，保障交付质量； 2. 负责测试团队的日常运作管理，及时识别并解决影响质量和效率的问题； 3. 深度参与自动化测试体系建设，持续提升测试效率与质量保障能力； 4. 参与产品需求及技术方案评审，从测试角度输出优化建议，提升产品可测性与稳定性； 5. 编写并维护测试过程中的各类文档与报告，确保信息真实、完整、可追溯； 6. 承担互联网金融项目功能测试工作，全面验证系统功能，确保产品质量符合上线标准。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上分期贷或金融类项目测试经验； 3. 有团队管理或技术赋能实践经验，至少1年带领3人以上测试团队的经历，能通过规范制定、文档沉淀、知识分享等方式促进团队能力提升； 4. 熟悉软件测试理论、方法和流程，具备独立规划测试策略、设计高质量测试用例的能力； 5. 数据库技能：熟练掌握MySQL和Oracle常用语法，能编写复杂SQL语句用于数据查询、结果断言及数据一致性校验； 6. 工具技能：熟练使用抓包工具（如Charles/Fiddler）、接口测试工具（如Postman/Jmeter），以及Linux常用命令进行日志分析与测试环境维护； 7. 熟悉Dubbo、分布式架构及常见中间件（如Redis、MQ）者优先； 8. 精通Java或Python语言，能独立搭建接口自动化测试框架（如TestNG+RestAssured、Pytest+Requests），并具备框架设计、维护与迭代优化经验； 9. 掌握Selenium/Appium等UI自动化测试工具，能独立实施自动化测试方案，并有效解决脚本稳定性问题； 10. 能独立设计性能测试场景，定义性能指标，输出优化建议，了解常见性能瓶颈分析手段（如结合Linux监控、数据库慢查询日志、JVM调优等定位问题）； 11. 具备良好的跨部门协作能力，能与研发、产品、运维团队高效沟通，推动测试流程改进与质量体系完善； 12. 熟悉AI工具在测试中的应用场景，或已在实际工作中运用AI手段提升测试效率者优先。 其他： 1. 工作态度积极，具备主动性； 2. 具备较强的逻辑思维与快速学习能力； 3. 能够适应一定强度的工作压力