带薪运营实习生底薪5100

岗位职责： 1. 从产品运营基层做起，在主管带教下系统学习产品推广策略、地推执行流程及用户触达方法 2. 逐步承担团队管理职责，由带领1人起步，通过实践掌握人员协作、任务分配与过程督导，目标成长为9人规模团队负责人 3. 深度参与分公司运营管理，协助开展新人培训、招聘支持、绩效数据整理、基础人事事务及工商税务相关流程学习 4. 落实线下市场推广活动执行，包括点位开拓、物料铺设、用户互动及效果反馈收集 5. 定期复盘推广数据，优化地推话术与执行动作，提升转化效率与团队人效 任职要求： 1. 学历不限，欢迎踏实肯学、目标感强的应届毕业生或转行者 2. 无经验要求，但需具备良好沟通能力、执行力和抗压能力 3. 认同从一线成长、长期发展的职业路径，愿意接受阶段性带教与轮岗学习 4. 能适应灵活工作地点及适度外勤节奏，有服务意识和团队协作精神 5. 提供住宿，接受公司统一管理与阶段性考核晋升机制 薪资这块，6600综合底薪（无责5100+1500奖金）+团队管理奖金（提成），薪水是阶段性的，不同阶段薪水不同。