业务总监

一、工作职责 1. 战略规划与目标管理： · 依据公司整体战略方向，制定长护险业务的中长期发展路径、年度及季度经营目标、市场推广策略与财务预算方案。 · 将公司下达的总体业绩指标合理拆解至各业务单元及个人，搭建过程跟踪机制，保障关键绩效指标（如营收、盈利、市场份额等）有效落地。 · 持续关注行业趋势、政策变化（如国家长护险试点相关政策）及竞争态势，为产品迭代和运营模式升级提供前瞻性建议。 2. 市场拓展与渠道建设 3. 团队建设与绩效管理： · 主导销售团队的组织搭建、人才培养、激励机制设计与日常运营管理，构建专业、高执行力的业务团队。 · 优化团队绩效评估体系，推动目标达成，提升团队积极性与协作效率。 · 确保所有市场活动符合国家法律法规及公司内部合规风控标准，及时识别并规避潜在经营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业： · 大专及以上学历，保险、金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 经验与资质： · 具备3-5年保险或金融领域从业经历，其中至少2年聚焦于长护险、健康险或寿险板块的业务管理工作，具备团队管理经验为必要条件。 · 拥有广泛的医疗养老产业资源或保险代理合作渠道者优先录用。 · 对长期护理保险市场具有深入认知与独立判断能力，熟悉行业运作机制及相关监管要求。 3. 知识与技能： · 战略思维：具备优秀的市场研判、战略设计与决策执行能力。 · 领导才能、资源整合能力以及较强的风险防控意识。 4. 个人素质： · 目标导向强，注重结果交付，具备高度的责任感与良好的抗压韧性。 · 优秀的沟通协调能力与敏锐的市场感知力。