新技术应用部门主管

【岗位职责】： 1) 技术管理：向总公司提交新技术调研与可行性分析报告；制定分公司技术创新方案，并推进方案落地实施；协同业务渠道完成相关新技术方案的规划与支持。 2) 项目建设：在总公司信息管理中心的统筹指导下，带领团队推进本地新技术项目落地，如对接地方互联网企业、社区活动类APP开发等工作。 3) 活动策划：主导新技术相关活动的策划、组织与执行，跟踪活动关键指标与实际成效，并及时向总公司汇报进展。 4) 技术培训：接受总公司信息管理中心的技术指导与培训安排；面向分公司开展技术培训，提升团队技术水平，拓展视野，激发创新思维。 5) 部门团队建设：负责部门内任务分配、过程监督与工作指导，参与人员选拔、配置与培养，打造高效协作的专业团队。 【任职要求】： 1) 本科及以上学历，计算机相关专业背景，中共党员优先考虑； 2) 具备3年以上系统开发经验，其中至少1年团队管理经历； 3) 熟悉主流开发技术，掌握互联网及移动应用的开发与运营模式；了解软件开发全生命周期，能把握需求、开发、测试、上线及运维各环节技术要点，可牵头完成中小型项目的开发任务； 4) 具备出色的文档撰写能力，能独立完成技术调研报告、系统建设方案、需求分析与系统设计文档的编制；具备良好的学习能力、业务理解力、技术实现能力与项目管理能力，擅长组织协调与团队合作。