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1-3年大专内部培训销售业务培训新员工培训管理层培训培训师
【岗位职责】
1-聚焦业务进展与核心问题,深入团队内部,挖掘管理岗及专业人员的培训需求,设计培训计划,主导培训项目全流程,评估培训成效;
(ps:公司已建立基础培训体系并稳定运行)
2-依据公司战略方向规划具目标性与针对性的培训内容,下沉至一线团队进行指导,对现有资源提出优化方案并推动落地执行;
3-拓展多元化的学习与培训途径,引入更丰富且匹配度高的培训资源;
4-参与企业人才梯队构建,打通培训与业务人才储备的发展通道,沉淀可复用的发展机制;
5-协助开展专项培训及业务考核通关相关工作;
6-具备地产行业面向C端客户培训经验者优先。
【任职资格】
1、大专及以上学历,具有一年以上培训领域工作经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力与人际沟通技巧;
3、工作作风敏捷高效,能快速响应并灵活应对变化;
4、有成功搭建培训体系的实际经验;
【公司福利】
入职即缴社保+五险一金
1、成长支持:提供混沌学园、帆书等多平台会员,助力团队持续学习;
2、团队活动:定期举办团建活动,安排年度员工旅游;
3、节日关怀:春节、三八妇女节、端午、中秋等传统节日发放礼品或补贴。
【薪资情况】
综合4~5K(根据面试表现定薪)+年终奖+五险一金
【工作时间】
早九晚六,大小周休息,排班灵活
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

李女士IP:四川成都
四川时代蜂族营销策划
·人事经理成都
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