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1-3年本科培训师
1. 培训体系的规划与搭建
2. 课程开发与内容统筹管理
3. 内外部讲师团队组建与运营
4. 培训项目落地执行与日常运作
5. 培训成效跟踪评估及迭代优化
6. 跨部门协作与业务支持
参与企业人才梯队建设，助力关键岗位储备人才培养与输送
任职要求：
1. 具备1年以上保险行业从业经验，熟悉寿险、车险及非车险业务者优先考虑。
2. 拥有较强的团队搭建及组织管理能力。
3. 熟悉保险市场发展动态与行业政策走向，具备较强行业敏感度。
4. 具备优秀的沟通协调能力，能有效应对复杂业务场景，具备良好的时间规划意识。
5. 应聘人员需仪容整洁，形象良好，气质出众，具备个人特长者可优先录用！
6. 面试流程共三轮，具体形式如下：
- 第一轮面试——线上视频面试
- 总部总经理面谈
- 集团层级终面
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
曹女士IP：江苏南京
3日内活跃|
银保众联保险代理有限公司
·人事经理
南京
