后端开发

学历+大厂/一流车企经历 1. 根据项目实际需求，承担中小型功能模块（如生产报工、库位优化、设备数据对接）的需求分析、技术方案设计及开发实施； 2. 主导模块间联调测试工作，独立定位并处理开发、测试及线上运行中的常见问题（如接口调用异常、数据同步失败、性能轻微瓶颈等）； 3. 响应业务部门的功能迭代需求，评估变更影响范围，输出变更任务单并推动落地，确保系统持续匹配生产现场实际应用； 4. 参与代码审查与技术评审，协助团队解决开发难题，协同业务方完成需求沟通与成果验收。 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上Java开发经验； 2. 熟练掌握SSM开发框架，了解Spring Cloud，并具有实际项目开发经历；具备分布式敏捷开发经验者优先，能规范编写代码，具备良好注释和文档撰写习惯； 3. 具备较强的理解能力，可快速准确理解业务或产品提出的需求，熟练运用流程图、思维导图等工具进行梳理表达； 4. 熟悉Kafka、RabbitMQ、Redis等常用中间件，有高并发、高可用场景技术实践经验者优先； 5. 熟练使用Git/SVN等版本控制工具； 6. 熟悉MySQL、SQLServer、MongoDB、HBase中至少一种数据库的开发应用，具备基础SQL调优能力； 7. 熟悉Eclipse、IDEA等开发环境，具备Linux/Unix系统基本操作能力； 8. 具备良好的沟通协作能力、团队意识及职业稳定性，工作积极主动。 1、学历要求：本科为211及以上，硕士为211及以上（第一学历需为一本以上）； 2、年龄要求：基础岗位原则上不超过35岁，经理级岗位可放宽至40岁以内； 3、工作经验：需具备6年以上相关领域经验，不接受频繁跳槽，5年内跳槽3次、7年内跳槽4-5次者不予考虑； 4、薪资预算：普通岗位控制在40W以内，资深岗位可适当放宽；履历特别优秀者涨幅不超过10%；来自北上广深地区或学历背景一般者，薪酬可能有所下调。