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储备主管计划(定向培养,晋升清晰,双休,法定休假)

6千-1.2万/月
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经验不限大专销售方向行政管理方向市场营销方向保险顾问
工作时间: 上午:8:30-11:30 下午:14:00-17:00(下午无需打卡) 周末双休,每月享有4次不扣薪事假,全年按照法定节假日休假,无加班 【岗位职责】 【聚焦能力成长】 1. 个人业务发展: 掌握并应用公司提供的培训技能,为个人及家庭客户提供专业的寿险、养老、健康理财规划服务。 2. 团队建设与管理(核心): 在公司系统培训与资源支持下,逐步学习并开展团队成员的招募、培养及日常运营管理工作。 3. 客户关系维护: 为已有客户持续提供专业、长期的保单服务及增值支持。 4. 市场活动参与: 积极参与公司组织的客户沙龙、产品说明会等各类市场推广活动。 【任职资格】 · 学历要求: 大专及以上学历(学信网可查)。 · 经验要求: 欢迎跨行业人才!具备1年以上销售、管理、市场、服务或自主创业经验者优先考虑。 · 能力特质: · 具备强烈的进取心和对高收入目标的追求意愿。 · 拥有良好的语言表达能力与人际感知力。 · 具备基础的团队合作意识与管理潜力。 · 性格积极乐观,抗压能力强,勇于迎接挑战。 · 价值观: 认同养老事业的价值,认可泰康“尊重生命、关爱长者”的企业理念。 我们承诺: 面试过程中将完整展示《储备主管成长手册》,涵盖您关注的各项内容:培训安排、晋升路线、薪酬结构明细。 我们寻找的是未来事业的联合推动者,而非普通岗位执行者。若您期望拥有一条由行业领军企业搭建的清晰、可持续的职业发展通道,请立即提交简历,携手共创未来

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

吴先生IP:安徽合肥

泰康集团安徽分公司

·人事经理
工商信息

法定代表人:

秦健

成立日期:

2002-04-12

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工作地址
合肥蜀山区置地广场A座44楼
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