仓库管理员

一、岗位职责 1. 负责仓库日常物资的入库验收、上架、盘点、出库复核等工作，确保账、物、卡一致。 2. 规范管理仓库物资，按品类、批次进行分类存放，做好标识清晰、防护到位，避免物资损坏、混淆。 3. 严格执行出入库审批流程，准确录入出入库数据，及时更新仓库管理系统（ERP），确保数据真实、准确、完整。 4. 定期开展仓库盘点工作，包括日盘、周盘、月盘，对盘点差异进行原因分析并及时上报、跟进处理。 5. 负责仓库安全管理，排查消防、货物堆放等安全隐患，严格执行仓储安全规范，保障人员与物资安全。 6. 协助采购部门完成物资到货对接，配合生产/销售部门做好物资调拨、配送协调，保障供应链顺畅。 7. 整理归档仓库单据、台账、盘点报告等资料，做好档案管理。 8. 完成上级交办的其他仓库相关工作任务。 二、任职要求 （一）学历与经验 1. 高中及以上学历，物流、仓储、供应链管理相关专业优先。 2. 1年以上仓储管理相关工作经验，熟悉仓库运作流程者优先；优秀应届生可酌情考虑。 （二）技能要求 1. 熟练操作办公软件（Excel、Word），能熟练使用仓库管理系统（ERP）者优先。 2. 具备基础的数字核算能力，能准确完成数据录入、盘点核对、台账登记工作。 3. 掌握基础的仓储物资分类、存放规范，了解消防、安全仓储管理相关知识。 （三）素质要求 1. 工作认真细致、责任心强，有较强的原则性，能严格遵守仓库管理制度。 2. 具备良好的沟通协调能力，能与采购、生产、销售等部门高效协作。 3. 身体素质良好，能适应仓库体力劳动（如货物搬运、盘点）。 4. 无不良从业记录，具备良好的职业操守，注重物资保密与安全。 四、薪资福利 1. 薪资范围：5000-6000元/月，根据经验与能力面议；缴纳五险。 2. 福利体系:员工培训、外宿䃼贴、工龄工资。