运营主管

工作内容： 1、负责运营数据的整理分析，并针对问题进行诊断与应对处理 2、内部流程优化与信息化推进：熟悉公司ERP系统的运作机制与业务流程，结合数据分析与流程改进手段，提升整体运营效能 3、跨部门协作管理：推动各部门间的协同配合，统筹内部工作安排及重点客户售后服务事宜 4、绩效管理支持：参与企业绩效考核体系运行，提供优化建议与反馈 5、会议组织与执行跟进：深入理解业务运作，承担公司内部会议的筹备、跟踪，确保关键任务落地实施 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上，专业不限； 2. 工作经验：具备3-5年相关工作经验，有ERP系统操作及运营流程经验者优先考虑； 3. 具备良好的逻辑思维、创新意识与数据分析能力，工作认真负责，细致严谨； 4. 具备较强的计划执行与沟通协调能力，熟练掌握OFFICE办公软件 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会（生日当天休假1天）+节日礼金礼品+下午茶点+法定节假日福利）； 2、享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 3、免费提供系统化岗前培训；正式入职即享带薪培训，专人指导，快速融入岗位； 4、通过试用期后，可获得公司提供的免费学习资源，助力业余时间提升综合素养； 5、定期开展多样化的文化活动，营造积极向上的团队氛围； 6、每月举办员工生日庆祝及入职周年纪念活动； 7、中午提供工作餐服务