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5-10年高中便利店超市西南大区翻牌点位规划及评价团队管理与赋能选址开发
岗位职责：
1、 深入参与辖区市场的开发工作，主导店铺选址、洽谈沟通、合同签署，以及工程与开业进度的全程跟进；
2、 制定并分解团队业绩目标，监督执行落地，保障月度、季度及年度拓展任务如期完成；
3、 协同工程、运营、财务、法务等多部门协作，推动项目在开业前后实现高效交接与运营支持；
4、 统筹拓展团队管理，负责主管与专员的培养、激励及绩效考核工作；
5、 构建并维护辖区内核心资源关系，包括合作伙伴、物业业主及加盟商的良好互动。
任职要求：
1、 高中及以上学历，具备5年以上门店选址及团队管理相关工作经验；
2、 有知名便利店、零食店等小型连锁品牌从事过门店开发与选址岗位者优先；
3、 具备从零起步开拓新市场经历者优先考虑；
4、 目标导向强，抗压能力出色，具有强烈的事业心与收入提升意愿
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
刘先生IP：贵州贵阳
凯辉
·人事经理
贵阳
