督训（销售指挥官项目）

岗位职责： 1、初期聚焦对公项目的策划与落地执行，着力提升项目运营能力；后期逐步培养团队指导及组织搭建能力，为团队组建储备力量； 2、承担合作企事业单位的服务保障工作，涵盖单位对接、方案宣导、职工服务支持等环节； 3、协同项目团队服务已签约的企事业单位，面向单位员工开展合作方案讲解、信息登记、手续办理及理赔协助等服务； 4、作为团队长储备人选（销售指挥官计划），依照公司制定的培养路径分阶段推进各项工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、积极进取，具备强烈的事业心与拼搏精神； 3、学习能力强，善于归纳总结与深入思考； 4、掌握一定的销售技巧与实战经验，有团队管理经历者优先考虑。 福利待遇： 1、薪酬构成：基本薪+绩效薪+业务奖金+年终奖（专属销售指挥官计划基本法）； 2、职业发展：晋升路径明确并写入基本法，两年内通过考核即可正式聘任为团队长； 3、公司福利：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等。