K12领域 咨询主管（团队管理+绩效奖励）

岗位职责： 1、协助校长开展咨询师团队的日常管理工作； 2、负责咨询团队的组建、培训及顾问能力提升； 3、组织并带领校区咨询人员达成月度招生目标； 4、配合相关部门完成学员服务及市场推广支持工作； 5、负责所在区域的市场宣传与招生渠道开发拓展。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上教育行业招生管理相关经验； 3、掌握市场营销、团队管理及业务开拓等基础知识，熟悉销售技巧与理念； 4、拥有扎实的招生管理实践经历，熟悉招生咨询全流程； 5、对本地教育市场有一定程度的认知和了解； 6、能够分析中高考各学科情况者优先考虑。 晋升通道： 如果您计划在学信教育持续深耕，我们将为您提供广阔而多元的发展空间。我们支持横向与纵向双重晋升路径，每一次职级与职位的跃迁，都将体现您专业能力、综合素质与薪酬待遇的全面提升！ 咨询主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长---->区域总监。 横向发展：若本岗表现优异且有内部调动意向，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与调整机会。 福利来袭： 1、健全、系统的薪酬福利机制，具备良好市场竞争力； 2、缴纳五险一金，为您的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、配备专业且系统化的培训体系，助力追求成长的你持续进阶； 4、清晰规范的职业发展路径，见证每一份努力的回报； 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日祝福、年度旅游等福利； 6、员工子女可享优惠的入学政策支持； 7、天津多个校区同步运营，根据住址就近安排入职校区； 8、丰富多样、充满活力且富有收获的团队活动，让你真正融入并热爱这个集体！