催收主管/经理

岗位职责： 1. 负责账款催收相关工作的统筹与管理，协调团队完成催收目标； 2. 制定并优化催收流程与策略，提升整体回款效率； 3. 监督催收人员工作进展，提供指导与培训支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能有效处理客户问题； 2. 工作认真负责，具备较强的目标意识与抗压能力； 3. 有团队管理经验者优先，能带领团队高效协作。