人事招聘

负责人力资源部门的日常运营工作，包括招聘需求分析、简历筛选、面试组织、员工入职培训、绩效考核实施、员工关系维护、薪酬福利管理及员工档案更新等，确保人力资源流程高效顺畅，支持公司人才发展与业务目标达成。