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1-3年大专绩效奖金五险一金交通补贴弹性工作制运输经理/主管
岗位职责:
1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理,及时应对并解决突发问题,保障项目平稳高效运行;
2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作,上游:与甲方核对账目,跟进应收账款进度,确保公司资金按时回笼;下游:完成司机结算对账,并及时提交至钉钉付款流程进行处理;
3、积极开发社会司机资源,整合外部运力储备,满足业务增长所需的运输能力,同时对新进司机开展项目培训与实操指导;
任职要求:
1、具有市内配送领域司机资源开拓的实际操作经验,沟通能力强,具备敏锐的业务洞察力,能适应高强度的物流作业节奏;
2、三年以上城市配送物流行业从业经历,有独立主导第三方物流项目运营并成功落地者优先考虑;
3、拥有广泛的司机管理人脉资源,或掌握一定数量个体司机资源者优先录用;
4、品行良好,责任感强,服从工作调配,诚实守信,目标清晰,结果导向突出,具备良好的协作意识和团队精神。
薪资构成:底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成,上不封顶
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

廖女士IP:浙江杭州
网亿物流科技
·人事经理金华

