驱动开发工程师

（一）岗位职责 - 负责电机驱动系统（含硬件、软件）的方案设计、原理图绘制、PCB Layout及样机制作与调试。 - 参与电机驱动算法的研发、优化与验证，包括矢量控制、PID调节等，提升产品性能与稳定性。 - 负责驱动产品的选型（元器件、芯片等），进行成本控制与可靠性分析，撰写相关技术文档。 - 配合生产部门解决产品批量生产过程中的技术问题，提供技术支持；参与产品售后技术故障排查与改进。 - 跟踪电机驱动领域前沿技术动态，结合公司产品需求提出技术创新方案，推动产品技术升级。 - 与销售、市场部门联动，了解客户对驱动产品的个性化需求，转化为具体的技术开发需求。 - 完成上级交办的其他技术研发相关工作。 （二）任职要求 - 学历与专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、电子信息工程、机械电子等相关专业。 - 工作经验：有2-5年以上电机驱动系统开发经验，熟悉直流电机、交流异步电机或伺服电机驱动原理者优先；优秀硕士毕业生可放宽工作经验要求。 - 专业技能：熟练掌握Altium、Cadence等PCB设计软件及Keil、IAR等编程软件；精通C/C++编程语言，具备嵌入式系统开发能力；熟悉功率电子器件（IGBT、MOSFET等）特性及应用；掌握电机控制算法，有实际算法开发与调试经验者优先。 - 综合素质：具备较强的独立研发能力、问题分析与解决能力；具备良好的团队协作精神与沟通能力；工作严谨细致，责任心强，有较强的学习能力与创新意识。 - 其他要求：能适应短期出差（技术支持、行业交流等）；有相关电机驱动产品量产经验者优先。 （三）薪酬福利 - 薪资结构：底薪8000-15000元（根据学历、经验、技术能力面议）+ 项目奖金 + 绩效奖金 + 年终奖金，综合年薪15-30万+，核心技术人才薪资可面议。 - 基础福利：与电机销售人员、公司助理一致，含五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检。 - 成长保障：研发专项培训 + 技术交流平台（行业峰会、技术研讨会等）+ 清晰的职业晋升通道（研发工程师→资深研发工程师→研发主管→研发总监）。 - 其他福利：研发专项补贴 + 定期团建 + 员工食堂/餐补 + 交通补贴 + 通讯补贴 + 舒适的研发办公环境及完善的实验设备。