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室内设计专员

8千-1.6万/月
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3-5年大专设计师工装设计家装设计主管商业建筑工业建筑装修/室内设计
(一)岗位基本信息 岗位名称:工装室内设计师 所属部门:设计部 工作地点:太原、上海 招聘人数:10 工作模式:全职,可偶尔出差 汇报对象:设计总监 公司主营:汤泉洗浴、温泉酒店、足浴//游泳馆工装(设计+施工一体化,逻辑一致) (二)任职要求 学历:大专及以上,室内设计、环艺设计等相关专业; 经验:3年以上工装室内设计经历,需具备大型工装项目实操成果,熟悉汤泉/温泉酒店/足浴/游泳馆类空间设计,有2000㎡以上项目经验者优先(快速上手,薪资可优先沟通); 能力:具备良好的商务沟通能力,能独立完成方案创作、施工图制作,协同客户对接,推动设计实施; 技能:精通CAD、3DMAX、PS等设计工具,审美在线,执行高效; 素养:工作认真负责,具备团队协作意识,无重大设计责任事故,提供前单位离职证明,接受背景调查。 (三)薪资待遇(合理合规,激励性强) 薪酬架构(合理合规,激励性强,行业竞争力突出):7天内完成一个洗浴项目平面规划汇报PPT。设计底层逻辑一致 - 试用期:底薪4000元/月(设计费提成8%); - 转正底薪:成功交付两个设计项目(无返工、客户确认),底薪上调至6000元/月,设计费提成10%; - 进阶底薪:完成五个2000㎡以上大型工装项目并顺利落地,底薪升至8000元/月,设计费提成15%; - 提成:参与的所有项目,专注方案设计与落地执行,主导关键商务沟通。效果图与施工图由团队配合完成。按项目设计费用计提提成(上不封顶,项目结款即结算,无任何扣减);含工程及设备额外提点 核心福利:五险(转正即缴纳)、带薪试用期、节日关怀、专业培训、跟随设计总监实战成长; 优势:项目资源充足且聚焦,设计与施工无缝衔接,内部协作高效,提成机制公开透明,底薪随业绩持续增长,杜绝无效加班。公司客户稳定,可通过抖音搜索紫洋查看20万粉丝账号了解业务 (四)岗位职责 负责汤泉、温泉酒店、游泳馆等工装项目的方案创作及商务洽谈; 协助设计总监进行客户沟通,调整优化设计方案,推进项目设计实施进程; 与工程部门协同核对设计细节,保障设计与现场施工精准对接; 整理归集项目设计文档,完成案例资料存档工作

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

张女士IP:山西太原
4个月内活跃|

紫洋设计

·人事经理
工商信息

法定代表人:

白燕丙

成立日期:

2022-03-01

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工作地址
太原万柏林区--西矿街和和平北路交口东南角1105
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