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Java开发工程师(可转行 双休 远程面试)

1.2-2.4万元/月
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经验不限本科JavaScriptPythonCSSHibernateSpringMybatisMongoDBRedisOracleJava
招聘方向:java/python/c/c++/php/c#/go等开发与测试岗位(涵盖主流技术方向) 工作地点:北京/上海/南京/杭州/苏州/深圳/东莞/成都/西安/济南研究所 工作职责: 1. 承担IT产品核心功能模块的设计、编码及架构优化,负责关键代码的维护与迭代; 2. 参与先进管理方法与高效工程实践的探索与落地; 3. 解决系统在高数据量、低延迟访问等场景下的技术挑战; 4. 参与产品部署与运维支持,确保系统稳定运行和高可用保障。 业务技能要求: 1. 掌握主流架构设计模式,如微服务、高并发处理、分布式系统等; 2. 精通JAVA、MYSQL、SPRING等相关开发框架、数据库及编程基础; 3. 熟悉SVN、GIT等常用研发协作工具的操作与应用; 4. 具备前端开发能力者优先录用。 [薪资待遇] 1、薪酬结构为底薪(10k-35k)+绩效奖金(2-6k)+年终奖(2-6个月薪资); 2、每周双休,每月最后一个周六安排加班,享受双倍工资待遇; 3、提供团建活动、内部购会、弹性打卡、通勤班车、夜间餐食、半年期导师指导等福利。 【岗位要求】 1、需持有学历与学位双证,一本及以上院校背景优先,优秀应届生亦可投递; 2、熟练使用python、java、c等至少一门编程语言。 [福利补贴] 带薪年假、入职及年度健康体检、免费夜宵、班车或加班打车报销、下午茶点、节日礼品等。 [工作时间] 1、每日上班时间为8:00-9:00弹性到岗,午休12:00-14:00,下班时间为17:30-18:30(具体以所在项目组安排为准); 2、通常周一、二、四需补工时至约20:30,周三、周五按正常时间下班(保证平均日工作时长达到8小时,若工时充足可灵活安排离岗,注重成果交付); 3、周末双休,每月最后一个周六固定加班并支付双倍工资,其他因业务需要的临时加班可申请,按国家规定核算加班报酬。

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

认证资质
人力资源服务许可证
陈先生IP:辽宁锦州

科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司

·人事经理
工商信息

法定代表人:

李跃章

成立日期:

2010-11-24

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工作地址
杭州滨江区华为技术有限公司研究所999
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