教务主管 班主任/学习管理师 五险一金 双休

底薪5000-8000 提成1.5%-2%+其他激励政策 10点上班19点下班（后期可能调整至12-21点） 做五休二 周一、周二或周三、周四休息（具体以入职后安排为准），可以接受吗？ 工作内容主要涉及：到课提醒、课程安排、教学协调沟通、续费跟进、转介绍推动、扩科引导等。 岗位职责： （1）依据教学计划，跟进学员学习进度，做好学习过程的指导与监督，负责学生考勤及档案管理，保持与授课教师、家长和学生的高效互动，及时传递学生在校学习表现，提供专业的学业规划建议；按时参加总部组织的培训，完成班主任月度回访及续费相关工作； （2）为在读学员提供优质的教学支持服务，推动学员续报或推荐新学员，制定并落实班主任续费方案，协助达成团队销售目标； （3）定期与家长和学生进行有效沟通，提升客户满意度，预防投诉发生，构建长期、稳定、和谐的家校合作关系； （4）积极配合公司各项工作的推进，完成上级交办的其他事务。 任职资格： （1）大专及以上学历，具备K12教育领域班主任服务经验者优先考虑； （2）具备较强的客户服务意识，富有拼搏精神，具备良好的团队协作能力和抗压能力； （3）热爱教育事业，性格积极乐观，工作细致耐心，有责任感和同理心，善于倾听，执行力高，学习能力突出； （4）熟练操作电脑及Office办公软件。 【业务介绍】K12线上课程（1v1和小班课）