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3-5年本科销售岗位招聘运营岗位招聘职能岗位招聘社会招聘人力资源管理员中级人力资源管理师助理人力资源管理师HRBP
负责为公司各业务部门提供专业的人力资源服务与支持。
主要工作内容：
招聘管理、员工关系维护、培训组织实施、人力资源政策落地执行等。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2. 具备3-5年人力资源招聘或HRBP方向实际工作经验；
3. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策；
4. 热爱人力资源工作，愿意在本领域长期发展；
5. 具有良好的组织协调能力，具备团队合作意识
职位总结
韩女士IP：吉林长春
九门状元
·人事经理
长春
