信息化系统维护专员

一、管理软件系统运维（核心职责） 负责公司管理类软件（如薪福通等）的流程规划、系统设置与持续优化，包括审批流程、权限管理、表单设计等内容； 承担系统中各类数据的日常维护与核对工作，确保人员信息、报销记录、薪资数据、项目资料等关键内容准确无误； 及时响应各部门在系统使用过程中遇到的问题，定位并解决流程阻塞、权限故障、数据异常等情况； 结合企业实际管理需求（涵盖人事、行政、财务、项目等领域），主动识别流程痛点，提出优化方案并推动实施。 二、信息化项目申报与跟进 协助完成软件开发及信息化建设类项目的申报材料撰写； 统筹项目申报各阶段工作，包括材料整理、提交报送、验收配合等流程推进。 三、网站维护与公众号运营 负责公司官网部分页面的内容更新与版面调整； 承担微信公众号内容的策划、撰写、排版与发布，助力企业文化传播与内部协同。 【任职要求】 基本条件 本科及以上学历，专业不限，计算机、信息管理等相关专业优先考虑； 具备1年以上相关工作经验，特别优秀的应届毕业生亦可酌情录用。 系统能力（关键） 熟练掌握至少一种企业管理平台（如薪福通、钉钉、飞书、企业微信、OA系统等），能独立完成审批流搭建和权限配置； 具备系统化数据维护意识，工作细致严谨，重视数据真实性和完整性。 业务理解能力 能够理解企业基础管理链条（如项目执行到财务结算、费用报销与预算控制之间的关联）； 具备良好沟通协调能力，可与人力资源、财务、项目团队高效协作。 附加能力 精通Office办公软件，具备较强的文字表达与文档撰写能力； 掌握至少一款排版或图像处理工具（如Canva、秀米、PS等），有公众号或网站运维经验者优先； 责任心强，工作积极主动，具备闭环执行意识。 【加分项（非必须）】 具有招商银行薪福通或其它银行系系统实际操作与配置经验者优先。