培训专员

一、工作职责 1. 梳理并调研业务团队的学习发展需求，参与制定培训项目计划； 2. 协同内部讲师推进课程研发，承担课件打磨、课程推广、宣传文案及视频内容设计等相关工作； 3. 策划并执行线上线下的培训实施，统筹培训全过程管理； 4. 对培训课程与项目开展复盘分析，就流程与形式提出改进建议； 5. 针对培训活动组织及学习平台运营，输出可落地的优化方案。 二、职位要求 1. 统招硕士学历，通过英语六级，人力资源、教育学类专业优先考虑； 2. 具备2年以上培训领域工作经验，掌握培训运营全周期流程； 3. 擅长学习活动策划与宣传文案撰写，熟练运用PPT工具，富有创意能力； 4. 熟悉访谈逻辑与结构框架，拥有实际访谈实践经历； 5. 具备独立完成课程开发的能力，有实际授课经历者更佳； 6. 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 有团队协作精神，执行力高，能适应较高工作压力。 加分项：具备微信公众号运营、短视频运营或视频剪辑经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：11K-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层