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3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤TOB弹性工作制品牌合作(商务方向)互联网/科技拜访电话投标竞标行业会议会展对企业/机构(To B)销售经验金融相关学历商务谈判能力医学相关学历渠道开发能力商务经理
(1)基本条件
• 3年以上B2B销售经验,有企业服务类产品销售背景优先
• 熟悉北京市场,有本地企业客户资源者优先
• 年龄28-45岁,形象气质佳,沟通表达能力强
• 每周可投入不少于20小时进行商务活动
(2)核心能力
• 客户开发能力:能够独立开拓新客户,建立有效商机
• 需求挖掘能力:能够准确把握客户痛点,匹配解决方案
• 商务谈判能力:能够独立完成报价、谈判、签约全流程
• 关系维护能力:能够维护客户关系,促进续费和转介绍
(3)激励机制
• 底薪:3000-5000元/月(根据经验和资源确定)
• 提成:签约金额的8%-15%(阶梯式,业绩越高提成越高)
• 奖金:月度销冠奖5000元,季度销冠奖2万元
• 转正:连续3个月业绩超50万,可转为全职合伙人
职位总结

刘先生IP:北京
易企宣宣传片中心
·人事经理朝阳区
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